In dem spannenden und komplexen Arbeitsfeld der Kita benötigen wir Standards, um gemeinsame Ziele zu entwickeln und zu erreichen. Beschriebene Abläufe geben Handlungssicherheit und in der Reflexion lernen wir, aus Fehlern zu lernen und besser zu werden. Vor allem aber hilft uns Qualitätsentwicklung dabei, gute Arbeit sichtbar zu machen.

Aus sehr unterschiedlichen Gründen können es Mitarbeitende oder Teams aber auch als belastend empfinden, nach festen Qualitätsstandards zu arbeiten. Dabei sind Fachlichkeit, Fähigkeit und das persönliche Engagement der Fachkräfte die Grundlage für erfolgreiche Arbeit mit Kindern. Mit passenden Werkzeugen, neuen Ideen und einer klaren Haltung kann es gelingen, die Teams noch stärker für lösungsorientierte, transparente und zielgerichtete Arbeitsweisen zu gewinnen.

Diese Fortbildung hat das Ziel, Qualitätsverantwortliche in ihrer Rolle zu stärken. Mit kreativen Methoden, der Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und einer Prise fachlichem Input haben Teilnehmende die Möglichkeit, ihr Qualitätsmanagement verständlicher und attraktiver für alle Beteiligten zu gestalten.

Inhalte

• Mitarbeitende motivieren und Widerständen begegnen
• Prozesse und Vorgaben attraktiv gestalten
• Perspektivwechsel, Beteiligung und Talentförderung
• Rollen, Aufgaben und Verantwortungsebenen
• Haltung als Qualitätsmerkmal: Fehlerkultur, Austausch und Transparenz
• Methoden und Tipps für den Alltag
• Eigene Ziele entwickeln und konkretisieren

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